1月9日，陜鋼集團領導干部警示教育大會在集團本部召開。會議主要目的是學習貫徹黨的十九大精神，落實集團黨委2018年工作會要求，在春節前集中對黨員領導干部進行一次警示教育和廉潔過節提醒。集團公司各領導、機關部門、各子公司及雙管單位部分科級以上干部共160余人參加了會議。會議由集團公司黨委副書記、總經理楊世禮主持。
集團公司黨委書記、董事長楊海峰在講話中要求：一是提高政治站位，嚴守政治紀律政治規矩，堅定不移推進全面從嚴治黨。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持黨管干部原則，持之以恒正風肅紀，全面加強紀律建設，營造風清氣正的良好政治生態。各級黨委要發揮核心作用，落實好班子成員重點工作月度匯報、季度分析、半年民主討論、年度考核評價工作機制，創建“四好班子”，切實做到以上率下、率先垂范。二是強化廉潔自律，打造清正廉潔干部隊伍。各級紀檢監察干部必須打鐵自身硬，堅持理論學習，提高業務技能，增強紀律和規矩意識，嚴格按規章程序辦事。黨員干部要認真學習規章制度，自我對照檢查，自覺校正個人言行舉止，自覺接受監督，把監督考核的措施跟上來，把問責的“板子”落下去。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。三是健全完善制度，構建不能腐的體制機制。各單位要重點將治理體系建設貫穿制度建設之中，抓好“主體責任”的落實，抓好“監督責任”的落地，抓好“責任清單”的劃定，做到主體責任明確、權責關系清晰、追責有據可依，把權利關進制度的“籠子”之中。四是加強紀律審查，形成“不敢腐”的震懾氛圍。各級紀檢監察部門要突出審查重點，堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等行為，準確運用監督執紀“四種形態”，創新工作方法，在一定時期內對各子公司下屬單位實現巡察全覆蓋，在全集團形成人人都是攝像頭、人人都是麥克風的良好氛圍。同時要積極做好紀律審查“后半篇文章”，提升紀律審查綜合效果。
集團公司黨委副書記、總經理楊世禮總結講話中強調：一是以案為鑒、汲取教訓，增強干部廉潔從業意識。集團公司各級領導干部要持續關注中省紀委網站通報的典型案例，汲取反面典型教訓，自覺增強守紀律講規矩意識，做到思想上更加警醒、行動上更加自覺，帶頭筑牢廉潔從政堅固防線。二是牢記宗旨、恪守底線，錘煉自身過硬素質。重點要加強自身學習，提升政治素養，增強政治定力，永葆政治本色，養成在監督下工作的習慣，讓黨的紀律和規矩這個“高壓線”始終懸在頭頂，始終保持誠懇接受監督的覺悟、樂于接受監督的胸襟，養成在監督下用權、在監督下工作和生活的習慣。三是勤政廉潔、當好表率，充分發揮領導干部的示范性。各級領導干部必須認真落實上級和集團公司決策部署，不允許做選擇、搞變通、打折扣，必須遵循組織原則，服從組織決定，對有損害集團公司整體利益和長遠發展的單位和個人要進行嚴肅處理。
集團公司黨委副書記、紀委書記王俊龍提了三點要求。一是認真學習貫徹十九大精神，準確把握全面從嚴治黨新要求。各級黨組織、全體黨員干都部要認真學習、融會貫通十九大和中紀委提出的一系列理論觀點和政策思想，找準各自的職責和使命，系統化開展各項實際業務工作。二是清醒認識各單位黨風廉政建設存在問題。“兩個責任”落實不力、“四風”問題頑固反復、既有制度流程不規范、“吃拿卡要”現象仍然存在以及經營管理粗放、內控不嚴等問題并要求舉一反三、及時整改。三是圍繞問題強化執紀問責。各級紀委要踐行“四種形態”，系統發力，切實扛起管黨治黨政治責任，在“細”“實”“嚴”上狠下功夫，深入推進“三制”工作，在整改落實方面實現新突破，同時要加強審計、法務、監察工作力度，不斷提高監督工作成效。
會上，集團公司邀請省紀委信訪室何謙主任作全面從嚴治黨專題解讀。何主任結合案例，用生動形象的語言，深入淺出地為大家講解了黨中央全面從嚴治黨的背景，及黨員干部忠誠于黨的重要意義。同時，他從人生價值取向的角度，向集團全體黨員干部深入淺出地講道理，指出黨員干部要對黨紀國法心存敬畏，要正確認識人生、拒絕誘惑，要注重學習，提升自身素質。（劉芮彤）
