5月18日，省國資委組織召開“雙百行動”“科改示范行動”工作推進會。省國資委主任王海鵬出席會議并講話，省國資委副主任楊愛民主持會議。陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在會議現場作了交流發言
王海鵬在講話中指出，試點企業自實施“雙百行動”“科改示范行動”以來，在完善公司治理體制機制、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制、堅持黨的領導和黨的建設等方面取得了顯著成效。
王海鵬強調，各試點企業要進一步深刻領會縱深推進“雙百行動”和“科改示范行動”的重大意義，實施更深層次的改革。要按照我省深化國資國企改革三年行動實施方案中的具體任務要求，在今年年底前率先全面完成國企改革三年行動各項任務。同時，強調要更加注重治理機制的制度化、規范化，用人機制的差異化、市場化，激勵機制的精準化、多樣化。
楊海峰對集團公司近年來取得的改革成效進行了簡要介紹，并就推行職業經理人制度、市場化用人機制改革、優化激勵約束機制等方面工作進行了重點說明。他表示，陜鋼集團將在提高區域鋼鐵產業集中度，提升企業盈利能力和抗風險能力的基礎上，進一步推進混合所有制改革和員工持股，通過不斷發揮管理和技術的協同效應，不斷提升企業核心競爭力。
據悉，此次推進會共有包含陜鋼集團在內的6戶企業在現場作了交流發言，這既是對陜鋼集團“雙百行動”改革工作的肯定，也是對后期各項工作的鼓舞。下一步，陜鋼集團將積極貫徹落實中省國企改革三年行動方案，著力構建千萬噸鋼千億產業集群發展新格局，做強做優陜西鋼鐵工業！（李威）
