6月3日，龍鋼集團召開5月經營工作分析會。公司領導班子成員、各部門負責人及各單位黨政領導參加會議。鋼加公司相關干部列席會議。公司黨委書記、董事長周紅民在會上講話，黨委副書記、總經理樊定民主持會議。
會議第一議題學習了習近平總書記關于“領導干部要把紀律修養作為提高自身修養的硬指標”有關論述精神；聽取了各部門、各單位近期工作開展情況的匯報；對5月份經營工作亮點進行了點評，對存在的問題進行了分析，對6月份工作進行了安排部署。
會議指出，5月份成績值得充分肯定，營收和利潤均超計劃完成任務。可圈可點的地方很多，成績光鮮靚麗的背后是大家辛勤付出的結果，實踐再次告訴我們，天上不會掉餡餅，一切都要靠我們自己。星光不問趕路人，時光不負奮斗者，惟有奮斗，才能夢想成真。
會議同時指出，問題不容小視，同志仍需努力。在肯定成績的同時，要清醒地看到，企業面臨的生存壓力和生存形勢仍然十分嚴峻。圍繞企業“存量業務提質增效、增量業務按期完成、新質生產力培育”三大目標任務，企業生產經營基礎還比較薄弱；作風建設與期望仍然有很大差距，這更加考量我們的智慧、擔當與作為。面對存在的問題、難點、堵點，要高度重視，同舟共濟、相互協同，下大力氣推進。
會議對6月份工作進行了強調：
一是各單位要進一步保持良好的經營態勢，再接再勵，再創佳績。鋼材貿易組要注意做好風險預判與防控，尤其要汲取以往歷史經驗教訓，下好“先手棋，打好主動仗”。經營工作必須按照陜煤集團黨委副書記、總經理趙福堂強調的“會算賬、能算賬、算好賬”，養成“弄明白、說清楚、算準確、干卓越”的工作習慣。
二是進一步踐行干事文化。想干事的意愿和激情要再主動些，會干事的辦法和措施要再增多些，干成事的決心和擔當要再強烈些。以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，堅定不移往前干，干出結果，干出成績。
三是進一步加強安全環保工作。以抓鐵有痕的精氣神不斷促進安全管理環保基礎工作再提升。要認真開展好6月份安全生產月活動和集團公司安全自查問題整改工作；各單位一把手一定要從思想上高度重視安全環保工作，要懂行、要行動，要嚴格落實陜鋼集團近期下發的非常規作業“三必須 五到位”的規定，以“時時放心不下的責任感”和“如履薄冰的憂患意識”抓好非常規作業，把工作往實往細的做，堅決不當傳話筒式的干部。
四是進一步加強黨群工作。要求真務實、服務中心，扎實開展好黨風廉政宣傳教育月活動。今年以來，黨群部門立足本職工作實際，圍繞企業發展大局做了大量工作，有力地促進了企業經營和發展利好的態勢，成績應該肯定，但在求真務實的工作勁頭還不夠足、精益求精的工作態度還不到位，黨群干部首先要加強政治“三力”建設，不斷提高自己的“政治判斷力”“政治領悟力”和“政治執行力”并做到舉一反三、學思用貫通及知信行合一；其次要對照上級要求結合實際，以求真務實、精益求精、追求卓越的工作態度，把每項工作做實、做細、做出成績。要按照上級要求開展好6月份黨風廉政宣傳教育月活動，與目前開展的黨紀學習教育結合起來，堅持把學習教育與公司硬仗推進、重點難點工作推進結合起來，堅持“兩手抓”“兩促進”，確保企業發展蹄疾步穩；要按照年初領導班子成員黨風廉政履職清單要求，做好上半年的全面從嚴治黨的履職工作。
五是進一步對照思想作風建設有關要求，每日三省吾身，不斷反思改進提高。好作風呈現出好形象，好作風要養成好習慣，各級干部職工要對照“馬真精神”“釘釘子精神”“敢啃硬骨頭精神”等十個精神，和“把崗位當事業、只爭朝夕、全力以赴的高度敬業意識”、“何去何從強烈憂患意識”、“守正創新，勇于開疆拓土的強烈發展意識”、“榮辱與共的高度主人公意識”、“時時放心不下的強烈責任意識”和“今天再晚也是早，明天再早也是晚的強烈緊迫意識”等六種意識，每天不斷反思檢視自己，每天都進步一點點，積小步成大步、積小河成大河，最終不自覺地提高自己的工作水平。同時，重點工作既要謀劃到位，更要跟蹤落實到位，抓跟蹤落實既要積極主動，更要扎實穩健，明確優先序、把握時度效，保持定力，全力以赴。
會議對安全管理、項目建設、資產盤活、鋼材貿易、清收清欠、虧損企業治理等工作進行了具體安排。
