為了使每位困難職工的子女順利進入大學，解決困難家長們的后顧之憂。8月中旬起，寶軋公司工會在認真開展好集團公司“金秋助學”活動的同時，針對今年企業停產、職工收入下降，申報“金秋助學”困難職工較多的實際，積極爭取行政支持，安排部署公司“金秋助學”活動，擴大幫扶范圍，加大幫扶力度。經過個人申請——資料審核——入戶調查——張榜公示等環節，確定篩選出5名家庭情況較為困難的員工進行重點幫扶。并于8月28日，將11000元的助學金及時發放到他們手中，使“溫暖之家”的創建要求扎扎實實地落到了實處。
為了使每位困難職工的子女順利進入大學，解決困難家長們的后顧之憂。8月中旬起，寶軋公司工會在認真開展好集團公司“金秋助學”活動的同時，針對今年企業停產、職工收入下降，申報“金秋助學”困難職工較多的實際，積極爭取行政支持，安排部署公司“金秋助學”活動，擴大幫扶范圍，加大幫扶力度。經過個人申請——資料審核——入戶調查——張榜公示等環節，確定篩選出5名家庭情況較為困難的員工進行重點幫扶。并于8月28日，將11000元的助學金及時發放到他們手中，使“溫暖之家”的創建要求扎扎實實地落到了實處。
