近期，紅光物流公司在陜鋼集團、龍鋼集團2022年“三會”精神的指引下，更加明確思路和工作方式方法，緊緊圍繞公司全年目標任務，落實工作責任制，奮勇推進各項重點工作見實效。
一是深入學習宣貫三會精神內容實質，全動員、凝心智、見行動，極力營造奮進2022新征程積極向上的良好氛圍。公司通過周例會、基層部門會議，將兩級集團三會傳達融入到每名員工的心里，形成認清形勢、目標明確、圍繞大局的統一思想。通過微信平臺、宣傳櫥窗、創立工作簡報進行新聞輿論宣傳引導，使廣大干部員工思路更加明確，理想信念更加堅定，奮勇前進的腳步更加強勁有力。各基層部門紛紛樹信心、表決心、鼓干勁，為開創全年新征程勇毅前行。
二是緊貼集團發展戰略，在公司管理上強化責任落實、設立專班督導、對外對標對表，不斷開啟公司各項工作創新創效。公司結合發展實際，要求緊盯一個目標，并逐級分解落實任務指標，高標準嚴要求在土地資源盤活、網籠加工生產增收創效。公司迅速設立四個專班為解決經營發展中存在的困難和問題奮力而為，在招商引資、重點合同工程項目推進、公司內部資源管理調整、職工切身利益等專項工作中，對外加強交流溝通，深入不同經營行業對標探討學習，為全年穩步發展夯實基礎根基。
三是不斷加強各方面教育培訓和環境治理工作，圍繞土地盤活工作大局，自我創新，全面發展，穩中求進。公司圍繞經營發展，開展全方面安全檢查工作，落實安全履職清單，加強安全教育培訓；開展人力資源、勞資社保知識培訓，落實內務管理制度；持續加強環境治理工作，創建干凈整潔、環境優雅、生機盎然的經營環境；結合發展實際，配合園區商戶住戶做優服務保障工作。
宣貫三會、播種春天，紅光物流公司自我加壓，不懼困難，以實際行動積極推進工作，以實干創新的精神和意志，在新的征程上奮勇前進。
