《三秦都市報》2015年7月2日A18版
承擔整個龍鋼公司煤氣化驗分析監測大數據
龍鋼12朵“鋼花”真的不簡單
地處秦晉交界、黃河岸邊的陜鋼集團龍鋼公司有一支12人的女子班組，她們多年如一日,頂風雪、迎烈日、戰嚴寒、斗酷暑,用頑強的毅力堅守在平凡普通的工作崗位上，承擔著整個龍鋼公司的煤氣化驗分析及高爐煤氣含塵量監測工作，嚴把全公司煤氣安全、高效生產的前沿關口。
工作上細心
在煤氣分析班的值班室，墻上懸掛的除了安全標語，還有兩幅該班的全班福，12名女工化著淡妝，擺著搞怪的姿勢。如果單獨看這兩幅照片，沒人會認為這12名女性是龍鋼公司的女職工，而且還是負責全公司的煤氣分析。
“我們這支12人的女子班組，被龍鋼公司的干部職工稱為‘鋼城之花’，也有的叫我們‘鋼花’。但不管什么花，我們班都是最美麗的花。”煤氣分析班班長李海萍笑著對記者說，資料顯示，李海萍是曾獲得過龍鋼公司首屆“最美女工”榮譽稱號的班長。
在她們值班室，記者看到有許多儀器設備。“我們的值班室就是車間，車間也是值班室。”副班長孫玲介紹說。“這些玻璃試管中裝的都是化學藥品，具有強酸強堿性，在煤氣采樣回來分析時，稍有不注意，都會對身體造成傷害。”
煤氣分析必須心細，每次分析相當于一次化學實驗，稍不留神就有可能疏漏掉隱患。因此，她們在工作中始終秉承著嚴謹、細致的工作作風，保證采取樣的安全以及煤氣數據的準確性。
生活上貼心
2014年，龍鋼公司20萬立方米煤氣柜投運，煤氣分析的工作任務驟然增加，盡管她們上的是白班，可是有時卻要工作到半夜才下班，有時半夜1點還要趕到工作崗位。為了保證煤氣安全，她們主動請纓，自發地成立了“大干班組”，并取消了所有的休假。
五六米高的平臺，她們每人每天平均上下20余次。遇到煤氣管網檢修時，面對繁重的工作任務，她們忙而不亂、從容應對，將取樣頻率由4小時一次提至30分鐘一次，同時對于距離遠的取樣點，她們則將分析儀背到現場，為煤氣安全運行及時提供數據保障。
采訪過程中，該班年紀最小的張媛媛剛從現場采樣回來，在炙熱陽光的烘烤下，身穿厚實工作服的她被曬得滿臉通紅，摘下安全帽后，頭上的汗水像是斷了線的水珠，不停地往下流。孫玲接過安全帽，連忙又將桌子上晾好的涼白開遞給了張媛媛。
“我們這兒有個不成文的規定，就是只要誰看見桌子上的水杯里的水空了，都會把水再倒進去，放在那晾著，這樣出去采樣回來的姐妹，一進門就能夠喝上了，有時天氣太熱，我們還會熬些綠豆湯，用來解暑。”孫玲說。
處事上用心
2014年，該班組以踐行社會主義核心價值觀為起點，在中心和作業區領導的支持和引導下，以及全班人員的努力下，先后榮獲2014年公司優秀達標班組、2014年度陜鋼集團安全標準化先進班組、能源管控中心標桿班組等榮譽稱號。
李海萍介紹，她們班每周都要組織觀看龍鋼公司的《鋼城新聞》，看完后還要針對當期節目，每人寫一份觀后感，同時固定在每周二召開工作例會，詳細點評上周工作并部署下周工作。此外，該班組還在每一季度召開一次民主生活會，大家在工作上、生活上的事情都可以在這里談。
李海萍說：“我們班有個座右銘，就是做鷹一樣的個人，雁一樣的團隊，我們是這樣要求的，也是這樣做的。由于工種特殊，我們都不是正常雙休，實行輪休制，這樣就要求我們對每一個工作崗位的規范流程都要掌握，這樣才能保證每個人在輪休時，工作不被耽誤。這就是我們要求的鷹一樣的個人，而雁一樣的團隊，就簡單了，班務公開，生活相互關照，這樣我們的整個團隊也就和諧了。”
12名女工，平均年齡30歲，其中8名女工具有技師及以上職稱，她們為人妻為人母，事業家庭一肩挑，正是這樣的一支娘子軍，以她們高度的責任感，使命感和良好的精神風貌，演繹了一幅幅愛崗敬業的感人畫卷，為整個龍鋼公司女工樹起了一面無私奉獻的亮麗旗幟，譜寫了一曲鏗鏘玫瑰的華美樂章。
本報記者岳峰馬昭
