3月18日，龍鋼集團在全集團范圍內開展主題為“練就精湛技能，治虧扭虧創效”的“崗位大練兵、技能大比武”活動。活動一改傳統活動只抓生產系統技能提升的特點，將經營管理系統也納入競賽范疇，使競賽更加切合企業經營管理實際，力促企業經營管理水平的不斷提高。
此次活動以深入貫徹集團公司“三會”精神，激發全體員工的勞動熱情和創造力，為集團公司創新驅動和轉型發展提供有力的人才支撐為宗旨，緊緊圍繞2016生產經營目標及轉型發展實際，全年在生產系統開展不少于10個工種的一類（技師、高級技師）、二類（高級工）級別技能競賽。引導和激勵廣大技術工人學技術、練技能、鉆業務、通管理。在經營管理系統組織開展1-3項公司級競賽活動，3-5項單位內部競賽活動。通過知識擂臺賽、演講賽、自動化辦公技能賽、公文撰寫大賽等豐富多彩的競賽活動以及“員工輪流上講臺”、知識答題等培訓活動，在寓教于樂中豐富員工工作生活、提升全員業務技能和管理素質。通過生產、經營管理兩大系統的“崗位大練兵、技能大比武”活動，在全集團公司掀起練技能、學業務、促管理的學習熱潮。（曹亞玲）
