8月26日下午，財務部在集團辦公樓視頻會議室召開了工作交流與學習會議，全體財務人員約30人參加。
會上，首先針對前期財務工作中出現的四起工作事故，由相關責任人結合實際情況，做出檢討述職，警示大家吸取教訓總結經驗提升工作應對能力。
其次財務部各分管領導分別就自己分管業務階段開展情況進行總結評價并指出存在問題與不足，提出整改措施與解決途徑。
最后財務部劉志懿部長給大家分析了當前國家宏觀經濟形勢、行業發展趨勢及公司非鋼產業戰略發展面臨的經營困境，讓大家深刻認識到局勢的嚴峻性和轉變觀念主動作為的緊迫性；同時結合公司近期重點工作任務和經營指導思想，安排部署九月份重點財務工作14項和具體業務8項，明確工作標準與期限時點及責任人，要求必須按時高質量完成；并對今后工作提出六點希望：一是對財務工作要有敬畏之心，時刻保持謹慎細致工作態度，避免和杜絕事故發生；二是培養對財務數據的敏感度提升洞察能力，準確揭示數據背后的事實與隱藏原因；三是強化服務和監督職能，提高自身綜合素質與履職能力；四是積極主動深度融合財務與業務一體化提升財務管控能力；五是導入“狼文化”樹立“四型財務”理念，依靠團隊力量磨礪自身綜合能力；六是加強學習與培訓力度，強化提升八種財務能力（協同力、領導力、執行力、創新力、溝通力、觀察力、反映力、表達力）實現個人職業規劃目標。
此次視頻會議為大家提供了一個非常好的學習交流與溝通提升機會，大家普遍反響效果很好。會議明確今后將建立工作交流與學習視頻會議長效機制，定期每周二舉行。相信通過視頻平臺全體財務人員的工作能力將會進一步提升，為集團公司非鋼產業快速轉型發展做出貢獻。
