為加快集團公司職工之家建設步伐，總結“建家”活動工作經驗，推動基層工會工作整體上臺階，11月12日上午，龍鋼集團工會在禹龍之星酒店召開了2014年度“建家”經驗交流會。各基層工會干部、“建家積極分子”40余人聚集一堂座談交流，共商建家工作新舉措和開展工作新思路。陜鋼集團工會主席陳敏鋒、女工主任蘭茹和龍鋼集團黨委書記董銀師、工會主席劉光明出席了會議。
會上，首先由龍鋼集團工會辦主任張偉作了題為《發揮基層工會作用 推進職工小家建設》的工作報告，對近年來龍鋼集團職工之家建設工作的成績、做法與經驗進行了全面總結，在充分肯定工作成績的同時，對今后建家工作任務進行了部署和安排，提出了建家工作的任務和奮斗目標。對2014年度建家工作中表現突出的先進集體和個人進行了表彰，授予大西溝礦業公司工會等六個基層工會先進職工小家；授予華富新能源公司郭貴亭等十名同志為“建家積極分子”，號召各級工會組織向受表彰的先進學習，引領集團公司工會工作再上新臺階。此次會議共收到各基層工會經驗交流材料9份，其中寶軋公司、華富新能源公司、大西溝礦業公司、禹龍國際酒店、同興公司、西鋼公司在會上作了“五小家”專題經驗交流發言，從不同角度、不同側面講述了近年來“職工之家”建設的豐富經驗和具體做法，受到與會人員的普遍稱贊。
參會領導充分肯定了集團公司工會近一年來所取得的成績，并對受表彰的先進和群眾協會的成立表示了祝賀。劉主席指出，工會工作要傾力打造優秀“職工之家”，真正將工會組織建設成職工信賴的“娘家人”。各基層工會要根據各自實際情況重點打造具有特色品牌的“職工小家”，實現企業和職工的共同發展。董書記也對工會提出了兩點要求：一是要充分發揮好工會的橋梁紐帶作用；二是充分發揮工會的宣傳陣地優勢，推動工會工作不斷創新發展。
最后，陜鋼集團工會主席陳敏鋒作了總結發言，他表示工會工作要以勞動競賽、職工素質提升、文體活動、扶貧幫困、自身建設五方面工作內容為抓手，做到“新、實、全、強”， 不斷創新工作內容，將各項措施落到實處，力求推動工會“建家”工作不斷發展，創造具有高標準的模范職工之家。
在會議間隙，集團公司宣布成立了乒羽協會、籃球協會、書畫攝影協會三個文體協會，按照“重心下移”的原則將三個協會組織的總部分別放在了西安、柞水和韓城本部。
會議結束后，集團公司工會組織各基層工會主席赴陜汽集團，參觀了陜汽集團的現代化廠房車間，并同陜汽集團工會干部進行了現場交流學習，各基層工會主席紛紛表示此行受益匪淺。
