4月5日、6日，龍鋼集團黨委書記李武強、紀委書記史明奇帶隊，集團各部門相關人員組成的檢查組對綜合服務公司、同興公司、華富新能源公司、鋼加公司進行了文明創建復審驗收暨“三會”精神落實情況檢查。檢查通過查看現場、核實資料，召開座談會聽取匯報的方式進行。
在綜合服務公司，集團公司黨委李武強書記充分肯定了綜合服務公司2015年度及2016年一季度各項工作，同時代表集團黨政領導對綜合公司全體干部職工一直以來為集團公司付出的努力和所做的貢獻表示誠摯的感謝。對今后工作提出了具體要求：一要統一思想，堅定信心，不斷增強治虧創效的底氣和決心；二要轉變觀念，勇于創新，不斷拓寬治虧創效的方法和途徑；三要圍繞主題，主動作為，不斷開創綜合服務的新格局；四要深化認識，堅持創建，不斷豐富創建工作的新內涵。集團公司紀委史明奇書記用“實屬不易”、“自覺”、“常態化”、“責任”、“奮進”5個詞對綜合服務公司近期工作給予了肯定并提出了殷切希望。
在同興公司，集團公司黨委書記李武強肯定了同興公司各項工作，同時提出兩點要求：一是要盯住目標，治虧創效，立足自我、自我完善、自我拼搏、自強不息、突破束縛，開創艱難環境下自強自立的新天地。二是發揚成績、再接再厲，對照標準，繼續創新、讓老牌標桿不斷革新，讓老先進容光煥發、彰顯新時代的個性魅力。集團公司紀委書記史明奇指出，同興公司的成績來之來易，體現了全體干部員工的辛勤付出；頂層設計科學，帶領公司持續進步；技術指標先進，是全體員工奮斗的結果；希望繼續做好技術創新，走在軋線生產的最前列。
在華富新能源公司，集團公司黨委書記李武強在肯定了所取得的成績的同時重點指出，一要強化認識、自覺自律、抓細抓常，促使各項工作向本質化邁進。文明創建工作的下一個三年規劃已經開始，不僅要做好表面工作，更要入腦入心，提高全員的綜合素質。二要因地制宜、因企施策、取長補短、承創結合，讓老樹新枝更加絢麗多彩。讓華富公司在集團獨樹一幟，開啟集團公司的獨一無二，為樹立集團品牌和公司品牌而不斷努力。集團公司紀委書記史明奇充分肯定了華富在各項工作中所取得的成果，并希望華富新能源鞏固硬件建設，加強軟件建設，著力推進各項工作百尺竿頭更進一步。
在鋼加公司，集團公司黨委書記李武強肯定了鋼加公司2015年的成績，并對2016年一季度的效益完成情況給予了高度評價，同時要求：一是面對新形勢，要順勢而為；面對新變化，要冷靜應對；面對新要求，要調整心態，改變策略，冷靜應對，永做集團公司排頭兵。二是排除萬難，深化改革，力度不減，勁頭不松，集思廣益，齊心協力，不斷提升鋼加公司影響力。三是統籌兼顧，齊抓共管，要做到“抓好經營促管理，抓好管理促經營”的良性循環。集團公司紀委書記史明奇要求鋼加公司2016年要繼續搞好“兩手抓”，繼續堅持“以效益為目標”的生產經營方針不動搖，著力抓好班子隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設、提升干部職工的綜合素質。 （史偉 楊軍 劉水 雷葉 張乖妮 范晶晶 柳金龍）
