1月17日，因疫情影響，受陜鋼集團黨委委托，龍鋼集團以釘釘視頻會議形式召開干部大會，宣布陜鋼集團黨委關于龍鋼集團黨委干部任職的決定。龍鋼集團公司黨委委員、各領導，各單位處級以上領導干部，龍鋼集團職代會職工代表八十余人參加會議。會議由龍鋼集團黨委委員、紀委書記史明奇主持。
龍鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊召朋在會上講話。指出此次干部任職調整，將進一步增強龍鋼集團領導班子的整體能力，對今后工作的開展也將起到更好的促進作用。他代表龍鋼集團公司黨政，對新成員加入班子表示熱烈歡迎，并對各級領導班子建設提出要求，強調各級班子要講大局，增強履職意識；講學習，增強創新意識；講團結，增強協同意識；講廉潔，增強奉獻意識，在深化“黨建領航 班子引領 干部走在前列”機制中，充分發揮“關鍵少數”作用，切實落實“感恩、知責、律己、有為”八字要求，以更加飽滿的精神狀態投入工作，以昂揚的斗志迎接2022年新挑戰，團結帶領廣大干部職工，共同努力開創龍鋼集團非鋼產業發展新局面。
會上，龍鋼集團黨委委員、工會主席蘭茹宣讀了陜鋼集團黨委《關于干部任免的通知 》（陜鋼集團黨字[2021]115號），閆俊超同志為龍鋼集團黨委委員（子公司助理級）。
新任干部閆俊超在會上作了表態發言，表示感謝組織給予的信任，堅決服從組織安排，在以后的工作中，將更好地結合崗位認真履職，更加積極主動開拓工作，迎接新的挑戰、爭創新業績。
