近日，在陜煤集團發布的《關于表彰2020-2021年度信訪穩定工作先進單位先進集體和最美信訪干部的決定》中，龍鋼集團公司榮獲2020-2021年信訪穩定工作“先進集體”榮譽稱號。
2021年，龍鋼集團公司深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，認真落實陜煤、陜鋼集團關于信訪工作的決策部署，堅持以職工群眾為中心，牢固樹立“第一要務求發展、第一職責保穩定”的思想，高度重視信訪工作，突出信訪工作重點，強化信訪工作責任，暢通信訪渠道，規范信訪行為，建立工作臺賬，完善工作機制，扎實推進重點信訪、重復信訪突出問題化解，提升及時受理率、按期辦結率、職工群眾滿意率等基礎指標。特別是開展“龍鋼集團黨委書記接待日活動”，建立了黨委、行政、工會”三位一體接訪機制，定期收集職工意見建議，做到有信必復，有訪必接、有案必處，全年共征集處理龍鋼集團在高質量轉型發展及職工群眾最關心最直接最現實利益方面的問題70余條。有效推進了新時代“楓橋經驗”落地生根，順利實現了信訪穩定工作“一控制、兩下降、三沒有”目標。維護了職工群眾的合法權益和社會穩定，為龍鋼集團公司非鋼產業高質量發展奠定了良好的發展環境。
2022年，是全黨向著第二個百年目標邁進的起始之年，也是龍鋼集團公司深化改革，創新機制，以高標準推動非鋼產業高質量發展的至關重要之年。面對新的壓力和重大挑戰，龍鋼集團公司將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高思想認識，筑牢信訪穩定思想根基；壓實責任，形成大信訪格局長效機制；源頭治理，實現信訪穩定案件增量遏制；穩控重點，防止信訪穩定重大惡性事件發生；強化隊伍，夯實信訪穩定工作基層基礎。為龍鋼集團公司深化改革和非鋼產業高質量發展創造出持續穩定和諧的良好環境。
