“在勞動競賽的推動下，我們鋼加人一定要以競賽聚人心，以競賽促提升，以競賽鼓干勁，扛死肩、硬負責、務實干，以日盯日、周盯周、月盯月的工作作風攻各項指標上臺階、保完成......”，4月份，鋼加公司按照集團公司統一安排，吹響了“攻指標 增效益 強改革 促發展”勞動競賽沖鋒號，全體干部職工聞令而動，積極投入生產經營指標攻堅戰。
“在穩指標的基礎上順勢而為，趁勢而上，努力提升各項指標的潛能與空間......”，鋼加公司堅持這一要求，結合龍鋼集團公司實際，通過專題會議、與相關科室有效溝通等方式，圍繞陜鋼集團下達的月1萬噸鋼材加工銷量及龍鋼集團設置的網片（含冷軋）、結構件（含網籠）月銷量指標，明確了競賽措施，夯實了考核責任，力保指標上臺階。
此外，公司加大勞動競賽宣傳動員力度，并將結合集團公司“走進身邊勞模、傳承工匠精神”宣傳活動，把鏡頭聚焦生產一線，用筆尖書寫一線故事，記錄勞模工匠風采，傳頌勞模工匠精神，以黨員干部模范帶頭、勞模示范引領，凝聚全員干事熱情，激起干事擔當，助推公司生產經營節節高。
走進現在的鋼加公司車間，三條生產線“5+2”滿負荷全力運轉，干部職工鉚足干勁“接力跑”，勞動競賽正火熱開展。
