為進一步完善人才梯隊建設，檢閱選拔團青工作優秀人才，按照陜鋼集團相關工作安排，龍鋼集團黨委于2022年4月18日在禹龍之星4樓會議室開展了團青工作優秀人才公開競聘面試工作，來自全集團范圍的29名筆試合格人員參加了面試。
競聘面試的評委由公司領導和相關部門負責人共7人組成。面試由個人主題演講和集體無領導小組討論兩個環節組成，由于疫情原因采用線上加線下結合的形式進行。
在主題演講環節，競聘人員們充分準備，大膽設計，在短短的5分鐘內總結了自己的優秀工作業績，暢想了未來的團青工作，給評委們交出了滿意的答卷。
雖然多數競聘人員對無領導小組討論這一形式的集體面試還較為陌生，但在熟悉和了解流程后，都能夠快速適應狀態，三組競聘人員都發揮了自己最好的水平，小組討論激情四射，思想碰撞緊張熱烈，線上與線下相融合，順利完成了這一環節。
此次競聘面試，檢閱了龍鋼集團公司新一代青年優秀人才，為青年人展示自我提供了平臺，這對組織和凝聚青年人才有積極的作用。公司將堅定不移的支持和鼓勵年輕人發展自己，為更多的年輕人創造發展空間，為非鋼產業的發展提供未來保證。
