今年以來，龍鋼集團公司黨委中心組著眼于提高領導干部決策能力和領導水平，獨辟蹊徑，不斷強化黨委中心組學習，堅持每月兩期，每期一題，內容豐富，把主題鮮明，為企業發展凝聚強勁力量。
截止目前，龍鋼集團已陸續開展了以“三會”精神、四個全面、“兩會”專題、他山之石、典型引路、勞動光榮、新常態新作為等為主題的13次中心組集體學習，學時已達32.5小時。
每次開展中心組專題學習，龍鋼集團公司黨委緊緊把握科學選題、嚴格學習制度、創新學習方式等環節。學習前，廣泛收集相關資料，認真思考、反復斟酌，集思廣益，結合最新的內外形勢、干部思想動態，確定當期學習主題。確定主題后，由黨委書記結合主題精心備課、精心輔導，重點講述“學什么、怎么學”；開展專題學習時，嚴格執行學習制度，對考勤、記錄、發言、述學等方面進行有效規范，不斷完善，持續改進。
如今，中心組專題學習已成為龍鋼集團公司黨委宣講知識的講臺、統一思想的平臺。一月兩次學習，一學一專題，系統有序地學習了中國特色社會主義理論知識，既正面引導，又反面教育，使參加學習人員受益匪淺；每次專題學習時，帶有全局性、戰略性、前瞻性的重大問題被提到桌面上，結合中心組學習進行分析，進行思想交鋒，形成理性思考后達成共識，使科學理論指導實踐，使領導干部決策的能力、理論水平得到明顯提升。
一以貫之，方得始終。專題學習還在繼續，龍鋼集團公司黨委以求真務實的勁道扎實開展每次中心組學習，為推動企業穩健發展凝聚起強大正能量。 （黨曉晨）
