延安精神是共產(chǎn)黨人繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，經(jīng)過長期革命斗爭實踐培育，在延安時期形成的、體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨和群體精神風貌的道德情操和優(yōu)良作風。龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展到了關鍵節(jié)點，為動員全集團干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題，進一步增強新形勢下集團公司實現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，確保完成年度目標任務，實現(xiàn)非鋼發(fā)展提供強有力的思想保障，集團微信公眾號開設專欄、專題宣傳報道“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論活動進展、亮點和經(jīng)驗，刊發(fā)各級班子、中層干部、一線職工的研討發(fā)言，請大家持續(xù)關注。
鋼加公司副經(jīng)理 高健
延安精神是黨中央在延安時期形成的好思想、好作風，是馬克思主義與中國革命實踐相結合的產(chǎn)物。作為一名黨員干部，應繼承和發(fā)揚延安精神，把延安精神化為實實在在的行動：
勤于學習，堅定理想信念。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為黨員干部要不斷加強自身政治理論知識學習，多讓自己的頭腦“充充電”，讓自己時刻保持清醒的頭腦，牢記共產(chǎn)黨人的理想信念，在面對錯綜復雜的環(huán)境，用豐富的理論知識去武裝自己，攻克困難，取得優(yōu)異成績。
知行合一，提高履職能力。既要堅持學習，亦要聯(lián)系實際學，要結合工作需要來學，熟練掌握專業(yè)知識，提高知識化、專業(yè)化水平，提升履職能力。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，成為業(yè)務工作的行家里手。
廉潔自律，保持政治本色。“打鐵必須自身硬”，作為黨員干部要時刻牢記黨的根本宗旨，廉潔自律從自身做起。帶頭在自己分管工作范疇內(nèi)實施“陽光工程”，自覺接受監(jiān)督，堅決履行好“一崗雙責”，以優(yōu)秀黨員為標桿，高標準要求自己，堅持做到務實、清正、廉潔，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，保持共產(chǎn)黨人政治本色。
務實求精，提高業(yè)務水平。作為黨員干部應敬業(yè)務實，求精創(chuàng)新，不斷提高自己的業(yè)務能力，增強自身實力，讓自己成為黨員干部的標桿，在做好本職工作的同時不斷創(chuàng)新，把本職工作做精做熟，切實從實際出發(fā)做好每件事情，把好每一關，盡全力做到完美，讓自己有一個較高的業(yè)務水平。
立足本職，主動擔當作為。“在其位，謀其政”，黨員干部要有強烈的責任意識，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。工作中要時刻不忘自己肩負的神圣職責，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對困難危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要以求真務實、苦干實干的作風抓好工作落實，以刻苦鉆研、永不懈怠的精神狀態(tài)不斷提高工作質(zhì)量，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
華冶公司副總經(jīng)理、紀委書記、工會主席 王衡
延安精神是中國共產(chǎn)黨在延安時期培養(yǎng)和形成的光榮傳統(tǒng)及優(yōu)良作風的結晶，是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人的精神家園和傳家寶。
通過學習，我深刻認識到“延安精神”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展非常時期，作為一名基層黨員干部，更應大力弘揚和踐行“延安精神”。一是要牢牢把握堅定正確的政治方向。把堅定正確的政治方向擺在首位，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，帶頭守紀律、講規(guī)矩，堅決執(zhí)行黨的政治路線和方針，做到思想和行動上與黨中央保持高度一致，確保集團公司黨委的決策部署落實到位。二是要堅持“解放思想”，準確把握“實事求是”。把解放思想、實事求是作為一種政治信念和道德追求。面對華冶公司當前人員分流、資產(chǎn)盤活、清收清欠各項工作中存在的困難和問題，應摒棄“等靠要”消極思想，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極作為、精準施策，嚴控風險，積極創(chuàng)新開展工作，實事求是地解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的問題，以良好的作風把各項目標任務抓實、抓細、抓落地。三是要堅守底線，筑牢廉潔思想防線。干部廉潔自律守住底線，就是要求黨員干部自覺做到講規(guī)矩、守紀律，把黨章黨規(guī)黨紀作為我們行為的標尺。工作中要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真履行紀委監(jiān)督職責，加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，認真做好廉潔風險防控，為企業(yè)營造風清氣正的干事氛圍。
